«Факел добра» дарит тепло

В ООО «Газпром трансгаз Ухта» поддержали лучшие социальные инициативы сотрудников. Часть из них реализована на территории Архангельской области

Уже во второй раз состоялась торжественная церемония награждения победителей корпоративного конкурса социальных проектов «Факел добра». Его главная цель – поощрить работников предприятия за реализацию творческих идей и востребованных инициатив, которые делают жизнь вокруг лучше. И здесь важен не только масштаб проекта, но и инновационный подход к решению проблемы, и достигнутый социальный эффект.

В этом году на конкурс поступило 78 заявок в 9 номинациях. Оценивались проекты в области здорового образа жизни, спорта, культуры, экологии, организации комфортной городской среды, дополнительного образования детей, а также волонтёрская деятельность.

Впервые в этом году появилась номинация «Проектная идея». В ней участники заявили те проекты, которые ещё только предстоит реализовать.

Лауреатом в номинации «Лучшая организация шефской деятельности» стал проект «Будущее в наших детях» Юбилейного линейного производственного управления магистральных газопроводов (ЛПУМГ) (Вологодская область). В номинации «Лучший социальный проект, реализуемый волонтёрами сотрудниками предприятия» лауреатом выбран проект «Чистота – залог здоровья!», который воплотили специалисты Медико-санитарной части предприятия (Республика Коми). В области здорового образа жизни и спорта лучшим признан проект Микуньского ЛПУМГ «Лыжный марафон – важный шаг к развитию лыжного спорта в Микуни» (Республика Коми). Работники этого структурного подразделения стали победителями и в сфере экологии, представив проект «Массовое переселение зелёных красавиц».

Сотрудники Грязовецкого ЛПУМГ (Вологодская область) названы лидерами в двух номинациях: «Лучший социальный проект года в области культуры и искусства» с проектом «Открывая Грязовец» и «Лучший социальный проект года в сфере поддержки людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации» с проектом «Не быть забытыми».

В номинации «Лучший социальный проект в области дополнительного образования детей» победил проект «Безопасность в быту», Мышкинского ЛПУМГ (Ярославская область).

В номинации «Проектная идея» грантами конкурса отмечено четыре идеи сотрудников. Так, помощь в реализации в 2020 году получит инициатива Синдорского ЛПУМГ (Республика Коми) «Кабинет технологии «От прошлого к будущему». Волонтёры помогают восстанавливать в местной школе класс для трудовых занятий. Сотрудники филиала своими силами уже отремонтировали в нём станки, а на средства полученного гранта сделают в помещении капитальный ремонт.

Поддержку окажут и проекту «Уличная спортивная площадка» в Урдоме Ленского района Архангельской области, который стал лауреатом ещё и в номинации «Лучший социальный проект в области организации доступной, комфортной городской среды и благоустройства». Средства на строительство уникальной площадки сотрудники Урдомского ЛПУМГ собирали несколько лет. В прошлом году удалось подготовить участок и приобрести несколько уличных тренажёров. А уже летом 2019 года силами работников структурного подразделения их установить. Кроме того, для обеспечения безопасности появилось резиновое покрытие, а границы самой площадки были оформлены щебнем. Тренажёры подобраны таким образом, что на них можно прорабатывать максимально возможное количество мышц и при этом они доступны и детям, и взрослым. В следующем году в планах у организаторов проекта установка велопарковки, скамеек и ещё нескольких новых тренажёров. Отметим, что в посёлке Урдома это единственная спортивная площадка с таким набором тренажёров. Сегодня она уже стала излюбленным местом для жителей, придерживающихся здорового образа жизни.

Гран-при конкурса «Факел добра» завоевал Михаил Труфанов, инженер-программист Грязовецкого ЛПУМГ (Вологодская область), за проект «Детская деревня – SOS», который направлен на поддержку семей, воспитывающих приёмных детей. В Вологодской области сегодня расположена одна из нескольких, существующих в России детских деревень, где каждая семья воспитывает по 7–8 ребят. У Михаила Труфанова 13 детей – двое своих и 11 приёмных.

По итогам конкурса также девять волонтёров предприятия получили благодарственные письма от Общественной палаты Российской Федерации за активную жизненную позицию и вклад в развитие волонтёрского движения.

– За каждым проектом – колоссальная работа сотрудников: это взаимодействие с населением для выявления самых актуальных проблем, переговоры с администрацией населённых пунктов для поиска самых востребованных направлений помощи и множество других деталей. Но, самое главное, работа над этими идеями после подведения итогов конкурса не прекращается, а набирает обороты. И «Факел добра» продолжит греть людей дальше, – отметил в ходе церемонии награждения победителей конкурса генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ухта» Александр Гайворонский.

Конкурс «Факел добра» получил в этом году статус ежегодного, став по‑настоящему важной составляющей в развитии системы корпоративного волонтерства предприятия и оказании социальной поддержки регионам производственной деятельности.