Я хочу работать в «Макси»

24 августа 2018 16:25
Татьяна Шерстенникова
Татьяна Шерстенникова

Первого августа стартовал набор персонала в новый «Макси», строящийся на Московском проспекте. 

Что делают сотрудники в еще не открывшемся гипермаркете? Кого набирают менеджеры по персоналу? Стоит ли обратить внимание на вакансии компании «Макси»? На эти и другие вопросы ответила менеджер по персоналу компании «Макси» в Архангельске Татьяна Шерстенникова.

- Татьяна, расскажите, как сейчас идет подбор персонала в «Макси» на Московском проспекте?

- Мы опубликовали вакансии в начале августа. Поток кандидатов на должности стабильно хороший. Мы рассматриваем резюме и делаем предложения специалистам. В гипермаркете на Московском будет открыто более 100 рабочих мест. Сейчас мы приглашаем к сотрудничеству поваров, пекарей, продавцов-кассиров. Ознакомиться с вакансиями можно подробно на сайте maxi-retail.ru в разделе «Вакансии».

- До открытия гипермаркета еще более трех месяцев, почему персонал набирается заранее и чтосотрудники делают в магазине сейчас?

- У нас есть хорошая практика работы с персоналом за 2-3 месяца до открытия торговой точки. За это время сотрудник знакомится с коллективом и компанией, рабочим местом, изучает должностные инструкции и стандарты работы. Теорию новичок изучает на нашем учебном портале и на занятиях с менеджером по обучению. А практика проходит под руководством наставника, который объясняет все нюансы работы, учит пользоваться оборудованием и т.д. Также до открытия магазина все сотрудники стажируются в одном из действующих гипермаркетов.Во время обучения сотруднику выплачивается полноценная заработная плата, как если бы он уже работал в магазине. Мы заинтересованы в квалифицированных кадрах, поэтому все обучение, стажировки, наставничество у нас оплачиваются.

- Почему соискатели выбирают «Макси»?

- Как показывает практика, сотрудники, пришедшие в нашу компанию, отмечают несколько важных моментов, повлиявших на их выбор. В первую очередь, это достойная белая заработная плата и прозрачность на всех уровнях ее выплат. Второе – это возможность профессионального и карьерного роста. Наши сотрудники уже знают, что построить карьеру в «Макси» реально, если ты ответственно подходишь к делу, стремишься к развитию и проявляешь инициативу. Третье – хорошие условия труда: новое оборудование, униформа, социальные гарантии. А еще компания предоставляет компенсацию части проезда к месту отдыха раз в два года, оплачивает такси сотрудникам ночных смен, «бонусом» является возможность на льготных условиях посещать один из фитнес-клубов города, а также получать скидки по корпоративной карте «Макси». 

Из жизни

7 августа

В пра­витель­стве области вру­чили наг­рады стро­ите­лям

7 августа

Особо цен­ные экземпля­ры

7 августа

В июле в Архан­гель­ской области роди­лось 426 маль­чи­ков и 409 девочек

7 августа

Вышла в свет книга Вяче­слава Бело­усо­ва «С газе­тами не рас­ста­вай­тесь...».

7 августа

ОНФ про­сит влас­ти Архан­гель­ска спас­ти газо­ны от птиц

7 августа

«Так с тобой поступать нельзя»

31 июля

Дач­ницы ушли за гри­бами в лес в черте горо­да и заблуди­лись

31 июля

Более тыся­чи подъез­дов покра­сят в Архан­гель­ске

30 июля

Клиен­ты «Рос­теле­кома» наб­люда­ют за дач­ными участ­ка­ми с виде­ока­мер

27 июля

«Даже кусты постричь не може­те»: Алек­сандр Цыбуль­ский раск­ри­ти­ко­вал рабо­ту админ­ис­тра­ции Архан­гель­ска

27 июля

Четы­ре чело­века постра­дали в резуль­тате столк­но­ве­ния трех пас­саж­ир­ских автобусов

27 июля

В Крас­ноб­ор­ском райо­не нашли заблуд­ив­шего­ся грибника

24 июля

Пер­вым покупа­те­лям – скид­ка: в Архан­гель­ске нача­ли строить ЖК «Next 2»

23 июля

«Что делать, Маш­ка? Мой Петь­ка загулял!»

22 июля

В Архан­гель­ске откры­лся новый мебель­ный центр Family Room