Индивидуальный предприниматель Дмитрий Завадский признан виновным в распространении информации о свободных рабочих местах, содержащей ограничения дискриминационного характера.
17 ноября 2016 года на принадлежащем ему сайте было размещено объявление о наличии вакансии с указанием возрастных ограничений для кандидатов на данную должность.
Это противоречит требованиям статьи 3 Трудового кодекса, устанавливающей запрет на дискриминацию в сфере труда, в том числе по возрастному критерию.
Решением суда предприниматель оштрафован на 3 тысячи рублей, объявление с сайта удалено, сообщает пресс-служба прокуратуры Архангельской области.