Общая задача малого и среднего бизнеса – сохранить лес

Лес – удивительный ресурс. В отличие от других, он обладает способностью возобновляться. Задача человека – помочь природе. Поэтому ответственный бизнес знает: затраты на лесовосстановление – это инвестиции в завтрашний успех.

В списке работ по сохранению леса один из самых трудоёмких и сложных пунктов – рубки ухода в молодняках.

начальник производственного департамента ООО «ПКП «Титан» Альберт Пестов– Как правило, участки, где проводятся рубки ухода, расположены в труднодоступных местах, – рассказывает начальник производственного департамента ООО «ПКП «Титан» Альберт Пестов. – Выполняются они полумеханизированным способом – при помощи кусторезов. И производительность такого труда из расчёта на одного человека – не более половины гектара в сутки.

Чтобы увидеть ход работ, мы отправляемся по лесовозной дороге, пролегающей в глуши Пинежского района. С такой дорогой только многотонные титановские «Мерседесы» и могут совладать. Наш пикап-внедорожник, словно на крутом ралли, преодолевает добрые полсотни километров по пересечённой местности, взлетая на ухабах. Но это всё цветочки по сравнению с тем, как добираются до участков сотрудники Единого лесопожарного центра, которые ведут рубки ухода.

Начальник пожарно-химической станции ЕЛЦ Евгений РяхинНачальник пожарно-химической станции ЕЛЦ Евгений Ряхин поясняет:

«В нашем регионе в первую очередь используют хвойную древесину. После рубок участки быстро зарастают берёзой и осиной, в результате елям и соснам не хватает питательных веществ и пространства. Поэтому, чтобы получить хорошую хвойную древесину через 60–80 лет, необходимо производить рубки ухода».

– Главное в этой работе – сформировать хорошую породу с максимальным выходом пиловочника, – поддерживает Альберт Пестов. – «Титан», как ответственный лесопользователь, в полном объёме выполняет все лесохозяйственные и противопожарные мероприятия, предусмотренные проектом освоения лесов. У нас в штате в основном механизаторы, водители, операторы харвестеров и форвардеров, поэтому для выполнения этих работ мы по договору привлекаем сотрудников ЕЛЦ. Они выполняют работу под ключ – от согласования рубок до сдачи.

Генеральный директор ООО «Усть-Покшеньгский ЛПХ» Валерий МарининГенеральный директор ООО «Усть-Покшеньгский ЛПХ», на территории которого мы находимся, Валерий Маринин рассказывает:

«Убирая лиственные деревья, мы усиливаем хвойные. Общий план рубок ухода на 2017 год – более 260 гектаров. К этой работе мы привлекаем не только ЕЛЦ, но и малый бизнес».

Взаимодействие с малым бизнесом – это отдельная глава экономической и социальной политики «Титана».

– В таком большом леспромхозе, как наш, всегда есть возможности для привлечения малого бизнеса. Это отвод лесосеки, освоение разрозненных участков, создание минеральных полос, лесохозяйственные работы. Конечно, сотрудничаем и по заготовке древесины в сортиментах, – рассказывает Валерий Маринин. – Беда небольших посёлков в том, что очень непросто трудоустроить население. Нужны рабочие места. И такое сотрудничество выгодно обоюдно. Малый бизнес – более автономен, независим, может работать на удалённых территориях.

С 2009 года года Усть-Покшеньгский леспромхоз активно сотрудничает с ООО «Рослес». В 2017 году предприятие заготовило более 30 тысяч кубометров древесины, по итогам 12 месяцев планирует выйти на показатель 40–45 тысяч кубометров.

Генеральный директор ООО «Рослес» Александр ХаритоновГенеральный директор ООО «Рослес» Александр Харитонов отмечает:

«Мы работаем уже десять лет, и для малого предприятия это немало. Многие разорялись, банкротились. Мы – работаем, и Усть-Покшеньгский леспромхоз поддерживает во всем: и работой, и топливом, и запчастями. Без них было бы очень туго. Так что благодаря такому сотрудничеству с крупным бизнесом и малые предприятия крепнут. И с таким надёжным партнёром мы уверены в завтрашнем дне».