Служба исследований «HeadHunter Северо-Запад» проанализировала рынок труда в Архангельской области в июле.
Количество вакансий сократилось на 2 % в сравнении с июлем 2016 года.
Сейчас в регионе можно констатировать ситуацию дефицита кадров. В среднем на одно вакантное место в Архангельской области претендуют 3 кандидата при норме в 5-6 резюме на одну вакансию. Однако в профобластях «Государственная служба, НКО», «Добыча сырья» , «Высший менеджмент», где соискателям приходится бороться за внимание работодателей, уровень конкуренции значительно выше.
Большую часть рынка вакансий в Архангельской области – 52 % от общего количества предложений о работе в регионе - занимает сфера «Продажи», еще 29 % приходится на банковский сектор, а каждая пятая вакансия размещается в профобласти «Начало карьеры, студенты» (20%).
В пятерку лидеров в структуре вакансий также вошли «Медицина, фармацевтика» (8 %), «Строительство, недвижимость», «Страхование», «Административный персонал», «Консультирование» (по 6 %).
Однако наибольший прирост предложений о работе год к году отмечен в других сферах: «Медицина, фармацевтика», «Консультирование» и «Инсталляция и сервис». В этих областях за год значительно увеличился спрос на специалистов.
Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в июле в Архангельской области оказалась на 2 тысячи рублей ниже, чем в июне, и составила 30 тысяч рублей. При этом уровень средней ожидаемой заработной платы, судя по данным резюме, по-прежнему равен 30 тысяч рублей.
