Министерство труда РФ предложило уточнить условия исчисления стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости для ряда категорий работников
Изменения коснутся тех сотрудников, которым для работы постоянно необходимо проходить курсы повышения квалификации, сообщает «Российская газета».
В общий трудовой стаж предлагают включить периоды обучения, когда за сотрудниками сохраняются их рабочие места и заработная плата, а работодатели отчисляют за обучающихся работников взносы на обязательное пенсионное страхование.
Сейчас эти периоды обучения не входят в общий стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию. Изменения могут затронуть медиков, педагогов, работников общественного транспорта и представителей других профессий, имеющих право на досрочную пенсию, пишут «РИА Новости».
Напомним, что в октябре 2018 года Владимир Путин подписал закон о совершенствовании пенсионной системы. Согласно ему, с 2019 года начнется года поэтапное повышение возраста выхода на пенсию на пять лет — до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин. Кроме того, в законе учитываются меры по защите лиц предпенсионного возраста. Изначально правительственный законопроект предусматривал постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Однако во втором чтении в Госдуме были учтены предложения президента. В итоге закон предусматривает повышение для всех на пять лет.
Сейчас досрочно получить пенсию могут люди, имеющие необходимый стаж в определенных областях, например: здравоохранение, педагогика, общественный транспорт. При этом трудовой деятельностью считается только то время, когда работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд или оплачивал больничные.
