Визит представителя Роструда был посвящен ходу реализации программы повышения мобильности трудовых ресурсов. В рамках программы, рассчитанной с 2015-го по 2017-й годы, на "Севмаш" предполагается набрать 400 специалистов из других регионов России.
Денис Васильев обсудил вопросы трудоустройства и обучения работников с руководством предприятия, представителями кадровой службы, а также пообщался с молодыми рабочими, которые были трудоустроены на предприятие в рамках федеральной программы.
Представителя федеральной службы заинтересовала система профтехобразования, существующая в Северодвинске. Благодаря техникуму судостроения и машиностроения и техническому колледжу САФУ предприятие ежегодно пополняется молодыми рабочими, получившими во время учебы опыт работы на производстве.
Кроме того, до сих пор в Институте судостроения и морской арктической техники Северного Федерального Арктического университета существует система обучения «завод-втуз», дающая возможность получить специалиста с хорошими производственными знаниями.
Но вопрос о привлечении рабочих из других городов на предприятие все же остается актуальным. Благодаря реализации программы повышения мобильности трудовых ресурсов сегодня на предприятии трудятся 20 человек, приехавших из Астраханской, Вологодской, Ростовской областей, Республики Крым, Башкортостана, Татарстана и Удмуртии.
Предприятие предоставляет привлечённым специалистам оплату стоимости проезда и найма жилого помещения, выплаты работникам, не имеющим стажа работы в районах Крайнего Севера, надбавку к заработной плате в размере 80 процентов с первого дня работы.
Работа по привлечению трудовых ресурсов на Севмаш продолжается. Информационные письма и презентационные материалы направлены в органы службы занятости субъектов Российской Федерации.
Кроме того, Северодвинский городской центр занятости населения проводит видеособеседования представителей кадровой службы "Севмаша" с гражданами из других регионов. Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Денис Васильев отметил плодотворную работу кадровой службы Севмаша и пожелал заводским кадровикам также активно работать в этом направлении, сообщает пресс-служба АО «ПО «Севмаш».
