«Перспектива» – для молодых и перспективных

АЦБК и САФУ будут совместно развивать кадровый потенциал отрасли в Арктической зоне России

Мы уже рассказывали о том, что АО «Архангельский ЦБК» и стратегический партнёр холдинга – Северный (Арктический) федеральный университет имени Ломоносова пролонгировали Соглашение о сотрудничестве.

Оно касается совместного развития кадрового потенциала отрасли в Арктической зоне России. Документ был подписан в конце июня 2017 года ректором САФУ Еленой Кудряшовой и генеральным директором АЦБК Дмитрием Зылёвым.

Стороны намерены и в дальнейшем сотрудничать в области образования, науки, разработки и реализации профессиональных образовательных программ, направленных на удовлетворение потребностей Архангельского ЦБК в подготовке кадров и повышении квалификации сотрудников, а также взаимодействовать по вопросам организации практик и стажировок обучающихся университета на комбинате и трудоустройства выпускников.

Одновременно САФУ оказывает содействие в проведении АЦБК работы по профессиональной ориентации школьников и учащихся колледжей для поступления их в университет для обучения на значимые для комбината специальности.

Согласно Соглашения, университет будет организовывать проведение совместных научно-исследовательских разработок по актуальным для обеих сторон направлениям, привлекать к участию в них ведущих работников вуза, обладающих высоким научным потенциалом, наиболее перспективных студентов и студентов, рекомендованных для этой работы АЦБК, а также третьих сторон.

Сегодня об особенностях и значении сотрудничества одного из ведущих предприятий области и самого крупного вуза региона рассказывают руководители Архангельского ЦБК.

«Занять твёрдую позицию на рынке трудовых ресурсов»

Дмитрий Зылев, генеральный директор АЦБК, о стратегическом значении соглашения:

– Архангельский ЦБК и Северный (Арктический) федеральный университет на протяжении десятилетия являются стратегическими партнёрами в сфере подготовки кадров, повышения квалификации работников. Взаимодействие между комбинатом и вузом регулируется Соглашением о сотрудничестве.

Подписание этого документа – новый виток в установлении долгосрочных и эффективных партнёрских взаимоотношений САФУ и АЦБК.

Договором предусмотрены традиционные и зарекомендовавшие себя формы сотрудничества, в том числе прохождение студентами на комбинате различных видов практик, профориентационные экскурсии на предприятии, занятия на базовой кафедре технологии целлюлозно-бумажного производства, действующей на комбинате.

Северный (Арктический) федеральный университет обеспечивает приоритетность тем курсовым и дипломным работам, которые предлагает комбинат, поддерживает студентов, ориентированных на работу на нашем предприятии после окончания вуза. Университет привлекает специалистов АЦБК для проведения лекций, семинаров, обеспечивает их участие в государственных аттестационных и экзаменационных комиссиях.

Сегодня особо хотелось бы отметить программу Архангельского ЦБК под названием «Перспектива». Это новый совместный проект, который мы запустили в рамках соглашения с САФУ с этого года.

Эта программа органично вписывается в систему непрерывного образования АЦБК. По итогам её реализации лучшие студенты будут трудоустроены на комбинате по таким направлениям, как «технические машины и оборудование», «теплоэнергетика и теплотехника», «энергообеспечение», «электротехника и электроника», «автоматизация технологических процессов и производств».

Благодаря реализации программы студенты САФУ получают перспективу трудоустройства на комбинате, смогут участвовать в решении реальных производственных задач, получать стипендии от АЦБК. Сотрудничая в рамках проекта, студенты приобретут дополнительные навыки практической работы, возможность расширить свои теоретические знания по специальности, узнать больше о своей будущей профессии.

Важным для Архангельского ЦБК является не только текущая обеспеченность кадрами, но и создание условий, реализация программ, которые бы позволили занять твёрдые позицию на рынке трудовых ресурсов, обеспечить привлекательность АЦБК как работодателя, а также отрасли в целом.

«Выгодно студенту, выгодно комбинату»

О том, какие предъявляются требования к студентам, которые хотели бы стать участниками программы «Перспектива», рассказывает Ольга Саввина, административный директор АЦБК:

– Мы серьёзно относимся к отбору студентов для нашей программы. Ведь не случайно она называется «Перспектива». И это перспектива не только для студентов получить востребованную специальность и попасть на работу в современное, крупное и развивающееся предприятие. Это также перспектива и для самого предприятия – получить настоящих профессионалов, без которых нет успешной работы и развития.

Поэтому мы присматриваемся к студентам, которые поучились в вузе и уже могут определяться со своим будущим. Это студенты второго и третьего курсов, получающие образование по востребованным на АЦБК специальностям.

Также важно, чтобы у студента не было задолженности по учебным дисциплинам, их средний оценочный балл должен составлять не менее четвёрки. У кандидатов в программу должны быть хорошие теоретические знания по специальности. И всё же, пожалуй, самое важное – они должны иметь желание и стремление профессионально расти и развиваться на Архангельском ЦБК после окончания вуза.

Программа начала действовать с мая 2017 года. При успешном участии в ней студентам гарантируется трудоустройство на нашем предприятии.

Таким образом, поддерживая на протяжении десятилетия партнёрские отношения, Архангельский ЦБК и Северный (Арктический) федеральный университет не только сохраняют проверенные временем эффективные формы взаимодействия, но и постоянно ищут новые совместные векторы развития.

Объединяя усилия, мы получаем значительный синергетический эффект, который позволит обеспечить предприятие квалифицированными кадрами, укрепить привлекательность отрасли для молодых специалистов, способствовать внедрению инновационных достижений науки и техники в производственный процесс.