10.04.2019 16:36

Решено и подписано

Максим Корельский

Конституционный суд обобщил практику за предыдущий 2018 год

В обзор вошли важные для предпринимателей решения, например, КС рассказал, как добиться своего в спорах с работодателем, и освободил от наказания за вовремя исправленную налоговую ошибку. Максимально коротко расскажу о некоторых постановлениях.

Как получить по иску больше денег?

Взысканные по иску деньги можно проиндексировать с учётом инфляции. Порядок в Гражданском процессуальном кодексе пока не предусмотрен, но это вскоре изменится – так предписал КС. А пока суды при разрешении вопроса об индексации должны использовать утверждаемый Росстатом индекс потребительских цен.

Можно ли уволить сотрудника за отсутствие диплома?

Для некоторых работников в законе прописано обязательное высшее или профильное образование. Например, для педагогов. Но если человек уже работает и при том успешно, то уволить его только за отсутствие высшего образования нельзя, должны быть и другие причины.

Как оплачивается работа в праздники?

Согласно Трудовому кодексу работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. При этом работодатели должны платить полную удвоенную ставку вместе со всеми дополнениями, которые положены работнику. Например, с надбавкой за вредное производство.

Придётся ли платить за исправленную налоговую ошибку?

Если налогоплательщик неправильно посчитал сумму налогов, которые он должен заплатить, то по общему правилу он несёт за это ответственность. Но если он заметил ошибку раньше, чем налоговый орган, и доплатил недостающую сумму – от наказания его нужно избавить.

Подробнее ознакомиться с обзором практики можно на сайте Конституционного Суда РФ в разделе «Решения», подразделе «Обобщение практики».​

Нашли ошибку? Выделите текст, нажмите ctrl+enter и отправьте ее нам.
Максим Корельский, юрист