Поговорим о том, когда за убытки, причинённые компании, ответственность руководителя может стать уголовной
Вы удивитесь – в самых, на первый взгляд, безобидных случаях. Вот несколько простых правил. Запомните их и знайте – любое исключение грозит колоссальными последствиями.
Не подписывайте документы задним числом
Многие скажут – это всего лишь формальность. Поводов бывает много, а главное, никакого злого умысла, всё для пользы дела. Однако помните: документ, оформленный задним числом, является поддельным! А изготовление поддельных документов может расцениваться как мошенничество.
Вместо этого
Включите в договор условие об обратной силе. Это возможность предусмотрена законом (п. 2 ст. 425 ГК РФ). Такая оговорка распространяет действие сделки на период, предшествующий дате заключения.
Никаких устных договорённостей!
Например, подрядчик с заказчиком устно договорились об отсрочке сдачи объекта при условии выполнения дополнительных работ. И вот заказчик направляет заявление в полицию – подрядчик намеренно не исполняет обязательства по договору.
Знайте: устные договорённости при исполнении договора могут привести к уголовному преследованию! Например, заказчик может добиться уголовного преследования в отношении подрядчика по статье 159 УК РФ (мошенничество) за преднамеренное неисполнение обязательств.
Вместо этого
Когда нет возможности заключить дополнительное соглашение к договору, составьте и подпишите всеми сторонами протокол переговоров. В тексте обязательно укажите место и время переговоров, полномочия представителей сторон, достигнутые договорённости или комментарии сторон по каждому вопросу.
Не допускайте конфликта интересов
Часто владельцы компаний мысленно не разделяют своё имущество и имущество фирмы. Директор может как вкладывать свои средства, так и выводить. И даже если вкладывает он больше, есть риск получить обвинение в присвоении и растрате чужого имущества.
Более серьёзное наказание предусмотрено за злоупотребление полномочиями. Когда действия директора направлены на извлечение личной выгоды при одновременном причинении вреда компании, его действия могут быть квалифицированы по ст. 201 УК РФ.
Когда личные интересы руководителя и компании противоречат друг другу, решение принимается в пользу компании и без учёта интересов руководителя!
Вместо этого
Избегайте конфликта интересов или разрешайте его до принятия ответственного решения. Необходимо учитывать, что в основе регулирования любого конфликта интересов лежит раскрытие сведений (естественно, в письменном виде).
Не храните копии документов в офисе
При угрозе уголовной ответственности документы изымают в ходе законных процедур. Чаще всего сотрудникам компании не удаётся подготовиться к обыскам и снять копии важных бумаг или хотя бы сделать опись. Электронная версия не спасает – флэшки и жёсткие диски тоже могут быть изъяты.
Получить документы обратно крайне сложно даже после окончания следственных действий! А они могут быть необходимы – чтобы доказать свою невиновность или просто сохранить деятельность компании.
Вместо этого
Если не боитесь открытости данных, заведите облачные хранилища. Другой вариант – держать копии документов или электронные носители вне офиса. Но не забудьте – после возбуждения уголовного дела обыски могут пройти в местах проживания директора, главного бухгалтера и топ-менеджеров.
