На чемпионате «Лесоруб XXI века» открылась профильная молодёжная смена

9 августа 17:20
Участие в профильной смене принимают школьники из Пинежского района в возрасте от 14 до 17 лет.
Участие в профильной смене принимают школьники из Пинежского района в возрасте от 14 до 17 лет.

Её организаторы – ГК «Титан» и региональное управление по делам молодёжи.

Профориентационная смена продлится до 11 августа. Участие в ней принимают школьники из Пинежского района в возрасте от 14 до 17 лет. Родители многих ребят работают на предприятиях группы компаний «Титан», и «лесные» профессии для них – семейная традиция. Другие заинтересовались работой в ЛПК самостоятельно, по велению души и материальному интересу.

То, что смена проходит в рамках чемпионата операторов лесозаготовительной техники «Лесоруб XXI века» – неслучайно. Именно здесь ребята смогут получить максимально наглядное представление о профессии, о возможностях, которые открывает работа в лесном комплексе региона для молодых людей.

Заместитель председателя правительства Архангельской области Виктор Иконников отмечает:

— Сегодня у нас есть потребность в профессионалах во всех направлениях экономики, и в том числе – в сфере лесозаготовок и лесопереработки. И представители бизнеса эту потребность в квалифицированных кадрах подтверждает.

— Перед нами стоят задачи по увеличению производства, и мы видим в участниках смены наших будущих работников, – говорит начальник производственного департамента ГК «Титан» Альберт Пестов. – И мы хотим вместе с ними открыть новые перспективы как для них, так и для нас.

Именно о перспективах лесной промышленности и возможностях реализации своих талантов и умений в этой сфере участники смены говорили на встрече с представителями правительства региона и руководства компаний группы «Титан». Впереди у ребят – встречи с представителями отрасли, экспертами в сфере образования и бизнеса, тренинги, мастер-классы, экскурсии. Итогом работы станут презентации, в которых участники смены представят своё видение профессиональной самореализации в сфере ЛПК региона.

Директор центра социальных инноваций «Открытая идея» Светлана Пачина отмечает:

— Профориентация, повышение статуса рабочих профессий, повышение значимости профессий ЛПК – одна из задач этой смены.

По словам начальника отдела по управлению персоналом ГК «Титан» Анны Трофимовой, подготовка кадров и работа с молодёжью – одна из приоритетных задач холдинга:

— Наша компания, количество сотрудников которой превысило пять тысяч человек, должна постоянно задумываться о подпитке своих производств новыми кадрами. И нужно поддерживать интерес, повышать престиж лесных профессий. Для этого необходимо вкладывать усилия и средства в профессиональную ориентацию молодёжи. Ребята должны ещё в школе увидеть перспективы работы с холдингом, осознать, что хотят связать жизнь с лесной промышленностью.

Леспром

12 декабря

Минис­терство ЛПК Архан­гель­ской области: «План по вос­про­из­водству лесов в 2018 году пере­вып­ол­нен»

12 декабря

Все­лен­ная по имени Сильченко

30 ноября

«Титан» и «Рос­теле­ком» нача­ли про­ект по IT-мод­ер­низа­ции лесо­заго­то­ви­тель­ных пред­при­ятий

29 ноября

Опыт ЦБК изу­чили и взяли на заметку

28 ноября

ГК «Титан» под­вела итоги рабо­ты за 10 меся­цев 2018 года

28 ноября

На тер­рито­рии буду­щего Двин­ско-Пи­нежско­го заказ­ника обнару­жили оле­ней из Крас­ной книги

21 ноября

Луч­шим гене­раль­ным дирек­то­ром года приз­нана Ксе­ния Соснина

19 ноября

Не думай о секун­дах свысока

16 ноября

«Титан» начал отбор­оч­ные этапы свое­го про­фори­ен­тац­ион­ного проекта

14 ноября

Более 200 мил­ли­онов руб­лей – на воз­рожде­ние речных перевозок

1 ноября

Эко­но­ми­чес­ки эффек­тив­на и оптималь­на с эко­ло­ги­чес­кой точки зрения

23 октября

За 9 меся­цев 2018 года ГК «Титан» вло­жила в тех­нику 1,25 мил­ли­ар­да рублей

22 октября

В Коряж­ме отмеча­ют выпуск пер­вой в Рос­сии чис­тоц­ел­люл­оз­ной мело­ван­ной бумаги

18 октября

Дикий лес как повод для гордости

16 октября

За 9 меся­цев 2018 года ГК «Титан» загото­вила 1 839,7 тысяч кубо­мет­ров древесины